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郵儲銀行上饒市分行:樹立以業績為導向“風向標”

時間:2019-11-18 09:58來源:郵儲銀行上饒市分行
郵儲銀行上饒市分行始終堅持“人民郵政為人民”的服務宗旨,堅守“服務社區、服務中小企業、服務三農”的市場定位,堅定走特色化、差異化的可持續發展道路,建立以業績為“風向標”的考核評價機制,激發廣大員工干事創業的積極性、主動性和創造性,立足崗位做

  空談誤國,實干興邦。實現強行富民的奮斗目標,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。郵儲銀行上饒市分行始終堅持“人民郵政為人民”的服務宗旨,堅守“服務社區、服務中小企業、服務三農”的市場定位,堅定走特色化、差異化的可持續發展道路,建立以業績為“風向標”的考核評價機制,激發廣大員工干事創業的積極性、主動性和創造性,立足崗位做到經營有效益、發展有質量、管理有創新、風險有保障、工作有亮點。

  讓業績成為選撥人才的風向標。為政之要、唯在用人,事業發展、關鍵靠人。這兩年,該市分行相繼制定了《上饒市分行領導人員管理實施細則》《上饒市分行業務骨干管理辦法》等制度,高度重視人才選撥和培養工作,實施人才強行計劃。倡導“有為才有位”的理念,以業績論英雄,選拔使用把才能揮灑在事業上,把業績干在實處的員工,讓想干事的人有機會,肯干事的人有平臺,干成事的人有前途。

  讓業績成為績效考核的風向標。該市分行陸續制定了《上饒市分行員工績效薪酬管理實施細則》《上饒市分行個人金融業務提成管理辦法》等一系列績效考核辦法,優化了績效薪酬分配制度。我們要堅持“工效掛鉤”原則,實行多勞多得,按貢獻大小決定報酬多少,以業績去衡量績效,以績效激勵每一位員工立足崗位實際敢于擔當、勇于擔當,以“舍我其誰”的擔當精神去做業務、去抓管理,以專注、專業、敬業的精神去取得實際業績。

  讓業績成為職級晉升的風向標。該市分行堅持“崗位價值”“績效導向”的職級晉升原則,不讓奮斗者吃虧,不讓懈怠者取巧。拿業績說話,用結果證明。每位員工都是業績的“創造者”,在自身崗位上主動作為、積極作為、有效作為,真正把心思集中在“想干事”上,把能力展現在“會干事”上,把目標落實在“干成事”上,以求真務實創造業績,實現價值,促進自身成長,推動企業發展。(章國輝)

(責任編輯:楓葉)
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